PERSPECTIVAS
POSITIVAS

Metas operativas y financieras

• Nos comprometemos a convertir nuestra línea revolvente en una línea verde, dada la importancia que representa para la compañía el uso racional de los recursos energéticos, para lo cual asumimos el compromiso de reducir el consumo de energía gradualmente, tomando como línea base 2019.

Metas gobierno corporativo

• Llevar a cabo un análisis de riesgo en las áreas estratégicas de la compañía, de la mano con consultores especializados.
• Mantener la diversidad de género en el Comité Técnico.

Metas sociales

• Implementar capacitaciones a nuestros colaboradores en temas específicos de derechos humanos, anticorrupción, ética, riesgos, ciberseguridad y ESG.
• Aplicar la encuesta de clima organizacional en nuestro corporativo.
• Desarrollar un plan de evaluación del desempeño de los colaboradores, así como un programa institucional de onboarding.
• Crear un programa de voluntariado corporativo que incluya campañas de reforestación.
• Una vez definida la estrategia ESG, buscaremos conceptualizarla en Fibra Danhos mediante capacitaciones y pláticas a directivos y gerentes, con el propósito de permear la cultura de la compañía desde los niveles más altos.
• Fortalecer la cultura ESG en Fibra Danhos mediante la divulgación de material a nuestros colaboradores a través de la intranet.

Metas ambientales

• Disminuir la cantidad de residuos generados por actividades administrativas en nuestros inmuebles.
• Incrementar la eficiencia operacional de nuestras actividades, enfocándonos particularmente en temas de energía.

Metas de mediano plazo

• Tenemos el compromiso de reducir 7.5% el consumo de energía en cinco años.