Mensaje del Director de Administración

Estimados inversionistas,

Me complace presentar a nuestros grupos de interés el quinto Informe Anual Integrado de Fibra Danhos, en el cual abordamos nuestra gestión en temas de responsabilidad ambiental, social y de gobierno corporativo (ASG) durante 2022, así como los avances registrados durante el periodo. Año tras año, la responsabilidad empresarial en materia ASG se ha incrementado, aumentando el respeto y la protección del medio ambiente, de los derechos humanos y laborales, y promoviendo una excelente gestión de gobierno corporativo.

En cuanto a la gobernanza corporativa, la experiencia, capacidad y prestigio profesional de los miembros del Comité ASG —el cual opera desde 2021 y cuenta con un miembro independiente— elevan la implementación de nuestra estrategia ASG al máximo nivel ejecutivo de la organización, al alinearla con los objetivos y metas del Comité Técnico. Por lo anterior, integramos en este informe las recomendaciones del TCFD (Task Force on Climate-Related Disclosures), abordando el análisis de los diferentes retos y oportunidades que enfrentamos ante las distintas proyecciones climáticas propuestas por el IPCC (Grupo Intergubernamental sobre el Cambio Climático), con el fin de calcular su valor, priorizar y crear estrategias para mitigar los riesgos y aprovechar sus oportunidades.

De la misma manera, formamos parte del Comité ESG de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) y de AMEFIBRA. Demostramos un comportamiento ejemplar en temas normativos y de relación con la competencia durante todo el año al implementar los más altos estándares de ética en nuestro negocio y operaciones, lo que se reflejó en un total de cero incidentes con relación a nuestro gobierno corporativo.

Asimismo, siempre atentos a que nuestros inmuebles representen un agente de transformación positiva del entorno y contribuyan al desarrollo socioeconómico de las zonas en las que operamos, integramos en todas las etapas de desarrollo y operación criterios socioambientales, y soluciones y sistemas que contribuyan a mitigar y a medir nuestro impacto.

En el tema social, priorizamos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestra cultura corporativa y prácticas de contratación, tal como se establece en nuestros Principios Rectores y Política de Derechos Humanos. Y ante nuestra determinación de fortalecer un entorno incluyente para nuestras colaboradoras, uno de los temas prioritarios del año fue convertirnos en signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEP), establecidos por el Pacto Mundial de la ONU y ONU Mujeres.

Nos comprometemos a seguir promoviendo el ejercicio de la debida diligencia, con el propósito de asegurar el cumplimiento, la promoción y la difusión de los derechos humanos, tal como establecen los Principios Rectores para Empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas, además de desarrollar mecanismos de remediación en las ubicaciones de nuestros desarrollos, en caso necesario. Durante 2021, y como parte de la iniciativa de reforma en materia de subcontratación en México, en Fibra Danhos extendimos el proceso de debida diligencia a nuestros principales prestadores de servicios quienes ratifican su conocimiento y apego con nuestro Código de Ética y Política de Compras Sostenibles y Responsables, con el fin de garantizar que, al igual que nosotros, cumplan con su compromiso de salvaguardar la integridad económica y de salud de sus colaboradores.

La relación con nuestros grupos de interés también ocupa un lugar importante en las políticas de Fibra Danhos. Procuramos darles una atención puntual y mantener un diálogo transparente y específico a través de diversas vías, lo cual nos permite comprender sus expectativas e intereses y fortalecer nuestros niveles de credibilidad y confianza.

Por quinto año, elaboramos nuestro informe de acuerdo con los indicadores GRI (Global Reporting Initiative), así como con los indicadores de SASB (Sustainability Accounting Standards Board) relacionados con la industria de bienes inmuebles. Como signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2019, nos apegamos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente a nueve de ellos que nos aplican de manera directa, por lo que este informe sirve también como nuestra tercera Comunicación sobre el Progreso (CoP).

Confío en que, con estos cambios estratégicos, Fibra Danhos continuará su proceso de crecimiento, con el esfuerzo y apoyo de nuestros colaboradores —a quienes agradezco su compromiso de conducirnos como una empresa socialmente responsable y contribuir a dar una respuesta transparente a nuestros grupos de interés, siempre apegados a nuestros principios y estrategias ASG, logrando ser un referente a nivel nacional y global.

Jonathan Cherem Daniel
Director de Administración