INVARIABLE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Gobierno corporativo


En Fibra Danhos, contamos con un gobierno corporativo apegado a los más elevados estándares de cumplimiento, el cual sustenta el desarrollo de políticas y códigos que orientan nuestro actuar de manera ética y eficiente, con una cultura de respeto y éxito, que genere confianza entre nuestros inversionistas y fortalezca los vínculos con nuestros grupos de interés.

Dicho gobierno tiene entre sus funciones velar por el propósito, los valores y la declaración de la misión de la empresa, así como de definir las estrategias, las políticas y los objetivos de la organización.

Comité Técnico

(102-5, 102-18, 102-22, 102-26, 102-27)

El máximo órgano de gobierno de Fibra Danhos es el Comité Técnico, mientras que Administradora Fibra Danhos S.C., subsidiaria de Fibra Danhos, es la encargada del manejo y la administración diaria de nuestro negocio. El Comité Técnico puede estar integrado por hasta 21 miembros y, de conformidad con la legislación vigente, 25% de ellos deben ser independientes.

Un miembro independiente es aquel que no tiene relación con los Fideicomitentes Adherentes de los inmuebles aportados ni con las partes relacionadas de los mismos. La elección de los miembros independientes se ratifica por mayoría de votos en la Asamblea Anual de los tenedores de CBFI, previa propuesta del Comité de Nominaciones. Los requisitos de Independencia para el Comité Técnico en Fibra Danhos pueden ser consultados en nuestra Política de Independencia del Comité Técnico en el siguiente enlace (https://api.fibradanhos.com.mx/static/policy/9_diversity_indenpendence_technical_commitee_policy_2022_es.pdf)

En el proceso de toma de decisiones, cada acción (CBFI) equivale a un voto. Los CBFIs otorgan a los Tenedores, de conformidad con el artículo 63 fracción II de la Ley del Mercado de Valores, el derecho a una parte de los frutos, rendimientos y en su caso, al valor residual de los bienes o derechos afectos al efecto del Fideicomiso, por lo que confieren el derecho a recibir Distribuciones en Efectivo del Patrimonio del Fideicomiso, en la medida en que éste sea suficiente para realizar Distribuciones en Efectivo. Lo anterior en el entendido de que los CBFIs no otorgan ningún derecho particular para disponer de la propiedad de los Bienes Inmuebles a sus Tenedores.

Adicionalmente, los CBFIs otorgan a sus Tenedores, entre otros, el derecho a actuar solidariamente con los demás Tenedores reunidos en la Asamblea de Tenedores, pudiendo, entre otros, emitir un voto por cada Certificado Bursátil que son titulares.

El proceso para la selección y nominación y de los miembros del Comité Técnico se realiza de manera anual y de acuerdo con los siguientes criterios:

Conforme a nuestro Contrato de Fideicomiso y los Convenios de Adhesión, los miembros de la familia Daniel, los miembros de la familia Moussali, siempre y cuando sean propietarios, individual o conjuntamente a través del Fideicomiso de Control, de al menos el 3% de los CBFI en circulación, serán referidos como Fideicomitentes Adherentes Relevantes.

De conformidad con nuestro Contrato de Fideicomiso y los Convenios de Adhesión, y los miembros de la familia Daniel y la familia Moussali han acordado que, siempre y cuando sean Fideicomitentes Adherentes Relevantes y el Fideicomiso de Control tenga al menos el 15% de los CBFI en circulación, nos otorgarán un derecho preferente (i) para adquirir cualquier oportunidad de inversión inmobiliaria derivada en un futuro de cualquiera de ellos, siempre y cuando dicha oportunidad satisfaga nuestros criterios de elegibilidad los cuales, entre otros, requieren que los inmuebles sean de calidad premier y en los segmentos comercial y de oficinas, incluyendo de usos mixtos y, en caso de ser predios, que sean parte de un proyecto de desarrollo viable; y (ii) para adquirir cualquier inmueble en desarrollo o redesarrollo del cual ellos actualmente o más adelante sean dueños de la mayoría de los derechos de propiedad, ya sea colectiva o individual, que no cumpla con los criterios de elegibilidad, si en un futuro dicho inmueble satisface los criterios de elegibilidad a un precio de avalúo efectuado por un experto independiente, pagadero en CBFI o efectivo a nuestra elección.

Si no ejercemos el derecho de preferencia para adquirir un inmueble en desarrollo o redesarrollo, propiedad de los Fideicomitentes Adherentes Relevantes, que cumpla con los criterios de elegibilidad, los Fideicomitentes Adherentes Relevantes nos otorgarán el derecho de primera oferta si en un futuro, una vez desarrollado o redesarrollado el inmueble, y siempre que se cumpla con los criterios de elegibilidad, los Fideicomitentes Adherentes Relevantes lo ofrecen en venta.

Este derecho de primera oferta no nos será otorgado cuando no hayamos ejercido nuestro derecho de preferencia para adquirir un inmueble ya desarrollado y que cumpla con los criterios de elegibilidad. Para una descripción más detallada de estos derechos preferentes consulte la sección “Ciertas relaciones y operaciones con partes relacionadas”. Creemos que este acceso único a futuras oportunidades de inversión en inmuebles derivados de los Fideicomitentes Adherentes Relevantes y a ciertos inmuebles que están siendo desarrollados y de los cuales actualmente los Fideicomitentes Adherentes Relevantes son propietarios de la mayoría de los derechos de propiedad, así como la sólida relación que ha establecido el equipo de funcionarios y personal clave de nuestro asesor con arrendatarios clave y la comunidad local de corredores de bienes raíces e inversionistas, generará una fuente constante de oportunidades atractivas de inversión a través de las cuales podremos hacer crecer nuestro negocio.

Conforme a lo dispuesto en el Contrato de Fideicomiso, CI Banco, previamente The Bank of New York Mellon, S.A., Institución de Banca Múltiple —o cualquier institución designada como sucesora de la misma—, actuará como Representante Común de los tenedores de nuestros CBFI, quien además podrá asistir, mas no participar, a las reuniones del Comité Técnico.

Diversidad y experiencia de sus integrantes

(102-24, 405-1)

La selección de los miembros del Comité Técnico se sustenta en nuestro Código de Ética y en la Política de Diversidad, tomando como base la experiencia y el mérito de los candidatos, sin que influya en la decisión criterio alguno respecto a género, raza, nacionalidad, cultura, creencias, estado civil, ideología u opiniones políticas.

Reconocemos la importancia y los beneficios de la inclusión y la diversidad en el más amplio de los sentidos en la composición de los miembros del Comité Técnico como un elemento esencial para lograr la eficiencia en la toma de decisiones. Lo anterior se encuentra establecido en nuestra Política de Diversidad en el Comité Técnico (https://api.fibradanhos.com.mx/static/policy/9_diversity_indenpendence_technical_commitee_policy_2022_es.pdf) que, además de la Política de Diversidad, establece las normas y los lineamientos para promover una cultura de diversidad, inclusión, igualdad laboral y no discriminación en la compañía.

Mantenemos un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión. Este enfoque, motivado por el principio de igualdad, reconoce la importancia de brindarles a todas las personas igual acceso a oportunidades, valorando sus diferencias. Esto se refleja en nuestro Comité Técnico, que actualmente cuenta ya con dos integrantes mujeres; esto es, 18% de los miembros del comité.

Durante 2021, el Comité Técnico estuvo integrado por las siguientes personas:

NombreMiembro desdeEdad
David Daniel Kabbaz Chiver201376
Carlos Daniel Kabbaz Chiver201969
Salvador Daniel Kabbaz Zaga201350
Luis Moussali Mizrahi201346
Isaac Becherano Chiprut201353
Blanca Estela Canela Talancón202069
Lino de Prado Sampedro201376
Adolfo Kalach Romano201362
Francisco Gil Díaz*201378
José Antonio Chedraui Obeso*201376
Pilar Aguilar Pariente*201353

*Miembro Independiente

David Daniel Kabbaz Chiver

Presidente del Comité Técnico

Uno de los socios fundadores de Grupo Danhos, con más de 44 años de experiencia en el desarrollo y la administración de activos inmobiliarios icónicos y de calidad premier, así como en adquisiciones y financiamiento de proyectos inmobiliarios y en la gestión de riesgos. El señor David Daniel, siendo reconocido por su integridad y méritos profesionales, fue presidente y actualmente forma parte del Consejo Consultivo de Presidentes de la Comunidad Monte Sinaí Judía de México y ha tenido puestos clave en diversas instituciones y organizaciones de la comunidad judía nacional e internacional, incluyendo el de Gobernador de la Universidad de Tel Aviv en 1990. Participa activamente en actividades filantrópicas atendiendo temas de educación, salud y deporte; además es miembro de los “300 líderes más influyentes de México”, reconocimiento otorgado por la publicación Líderes Mexicanos, por su visión inmobiliaria y capacidad de transformar el entorno de las comunidades donde se ubican sus desarrollos. El señor David Daniel cursó estudios de Arquitectura en la Universidad Nacional Autónoma de México.

Salvador Daniel Kabbaz Zaga

Vicepresidente del Comité Técnico

Cuenta con más de 29 años de experiencia en bienes raíces, incluyendo diseño, desarrollo y administración de desarrollos de usos mixtos de calidad premier. Antes de incorporarse a Grupo Danhos en 1993, el señor Salvador Daniel realizó diversos proyectos arquitectónicos en la Ciudad de México. Su capacidad de concebir proyectos innovadores y sustentables en zonas urbanas de alta densidad poblacional y su habilidad en la gestión y dirección de los desarrollos ha sido clave en el crecimiento del portafolio de activos de Fibra Danhos, que se considera como referente inmobiliario del mercado mexicano. Ha sido reconocido por sus habilidades empresariales y solvencia moral, desempeñado diversos cargos y participando en actividades filantrópicas en la Comunidad Monte Sinaí Judía de México. También ha demostrado su liderazgo en el sector, ocupó la Presidencia de la Asociación de Desarrolladores Inmobiliarios (ADI) y actualmente forma parte del Consejo Directivo de la Asosiación Mexicana de Fibras (AMEFIBRA) . Además es miembro de los “300 líderes más influyentes de México”, reconocimiento otorgado por la publicación Líderes Mexicanos. El señor Salvador Daniel es licenciado en Arquitectura por la Universidad Anáhuac del Norte, y cursó estudios de maestría en Administración de Empresas Inmobiliarias y Constructoras en la Universidad de Madrid.

Adolfo Kalach Romano

Miembro del Comité Técnico

Fue responsable durante 16 años de la producción textil en cuatro empresas en Grupo Kaltex, una empresa dedicada a varios segmentos del negocio textil; es socio fundador de Avante Textil, en la que desempeñó el cargo de director de Tejido y Acabado durante 13 años; y también tiene amplia experiencia en el sector inmobiliario, en el que desde 1984 se ha dedicado a la promoción, construcción y administración de centros de distribución categoría “AAA” con aproximadamente un millón de metros cuadrados construidos. A partir de 2004, ha incursionado en el sector hotelero con la construcción de aproximadamente 62,000 metros cuadrados. El señor Kalach es contador público egresado de la Universidad Iberoamericana.

Blanca Estela Canela Talancón

Miembro del Comité Técnico

Colabora en Grupo Danhos desde 1988 y funge como Directora General de Administradora Fibra Danhos a partir de la colocación de Fibra Danhos como empresa pública en octubre de 2013. A lo largo de su trayectoria ha tenido roles directivos y de alta gerencia en áreas de Administración, Planeación Financiera, Tesorería, Planeación Fiscal, Contabilidad y Comercialización. Se integró al Comité Técnico de Fibra Danhos en 2021 y también preside el Comité de Auditoría y es miembro de diversos comités en temas sociales y sostenibles. Participa activamente en diversas organizaciones incluyendo la AMEFIBRA, donde se desempeñó como Tesorera en el periodo de 2014 a 2018; Mujeres Poderosas Forbes de 2019 a la fecha; y del Consejo Consultivo Metropolitano de CitiBanamex de 2020 a la fecha. Tiene una licenciatura en Contaduría Pública por el Instituto Politécnico Nacional (ESCA), una maestría en Finanzas por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) y cuenta con diversos cursos de especialización en México y en el extranjero, incluyendo diplomados en alta dirección y fiscal.

Carlos Daniel Kabbaz Chiver

Miembro del Comité Técnico

Carlos Daniel tiene gran experiencia en la industria textil, desarrollando habilidades en estrategia y planificación de procesos de producción. Laboró en la fábrica de ropa íntima Festival como socio y director del Departamento de Producción, así como también en la fábrica de corsetería Vel-Form de México. También fue socio fundador y director de la fábrica de lencería Grupo Industrial Antinea. Actualmente participa como socio en diferentes boutiques de retail, lo cual le aporta un profundo conocimiento del sector consumo. El señor Daniel tiene estudios académicos en la Ciudad de México, incluyendo cursos de Ingeniería Industrial aplicada a la confección en México y Canadá.

Isaac Becherano Chiprut

Miembro del Comité Técnico

Es socio director de Grupo Inmobiliario Diana, empresa inmobiliaria en los segmentos comercial, de oficinas y residencial; socio fundador y director general de Orotec Internacional, empresa líder en la fabricación de joyería fina en México; socio director de Becherano y Asociados S.C. firma de asesoría financiera y planeación de negocios; y socio fundador y miembro del Consejo de Administración de Sunny Fields, empresa dedicada a la agroindustria protegida de alta tecnología, enfocada en el mercado de exportación. El señor Becherano es contador público por la Universidad Anáhuac del Norte.

Lino de Prado Sampedro

Miembro del Comité Técnico

Empresario de gran relevancia en México, quien es Presidente del Consejo de Administración de Zara México desde 1992 y cuya participación ha robustecido el crecimiento de la marca en territorio mexicano. Ha sido reconocido como uno de los “300 Líderes más influyentes de México” y ha recibido diversos distintivos por sus méritos de carácter civil así como por sus excepcionales canales de interlocución para la promoción y el enlace de diversas compañías españolas en México. Cuenta con amplia experiencia en en el sector de Alimentos y Bebidas y participa en la cadena de restaurantes El Bajío; es miembro del Consejo de Administración de Recórcholis, empresa de entretenimiento infantil y familiar, y de Redegal, firma especializada en marketing digital. Ha participado en el desarrollo del portafolio de oficinas y usos mixtos de Fibra Danhos, particularmente en Torre Virreyes y Toreo Parque Central, y es miembro del Comité Técnico desde 2013. El señor de Prado es contador público con especialidad en temas fiscales por la Escuela Bancaria y Comercial, y en 2009 fue reconocido como alumno distinguido por los méritos logrados.

Luis Moussali Mizrahi

Miembro del Comité Técnico

Es vicepresidente del Grupo Vitracoat, empresa líder en la fabricación de recubrimientos industriales en el continente americano con plantas productivas en México, Norteamérica y Sudamérica, que cuentan con certificado en ISO 14000 (gestión ambiental) e ISO 9000 (gestión de calidad). El señor Moussali es experto en administración de cadenas de suministro, lo cual le permite realizar compras de forma eficiente a proveedores de los cinco continentes. Cuenta con 18 años de experiencia como socio e inversionista en proyectos inmobiliarios comerciales, industriales y de oficinas. Participa como Consejero de BBVA desde 2018. Es licenciado en administración financiera por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM).

Pilar María Aguilar Pariente

Miembro independiente del Comité Técnico

Pilar María Aguilar Pariente es consejera independiente e inversionista para empresas de alto crecimiento, y funge como consejera independiente en empresas públicas y privadas en México. En el sector de venture capital, ha sido inversionista ángel y participante en comités de inversión. Inició su carrera en el área de consultoría, trabajó para McKinsey & Company como asociada en proyectos para los sectores de energía y transporte en México y Brasil, y para Bain and Company como Directora de Desarrollo de Talento. De 2011 a 2016 dirigió Endeavor México, organización dedicada a apoyar a emprendedores de alto impacto y, de esta forma, contribuir al crecimiento económico del país. Es coautora de cuatro libros sobre emprendedores, La nueva cara de México, y colaboró con el IPADE en el libro Hacerlo bien y hacer el bien. Ha participado como conferencista y panelista en el Women’s Forum Global Meeting y en TEDx, entre otros. A partir de 2018, ha sido jurado en el premio EY Entrepreneur of the Year en México. La señora Aguilar es ingeniera química por la Universidad Iberoamericana, con maestría en Negocios (MBA) por la Universidad de Texas en Austin.

Francisco Gil Díaz

Miembro independiente del Comité Técnico

Fue presidente de Telefónica México, empresa global de telecomunicaciones, de Avancia, empresa efectista subsidiaria de ACS y estuvo al frente de Avantel, una empresa mexicana de telecomunicaciones. El señor Gil ha desempeñado diversas funciones en el sector público mexicano, incluyendo la de Secretario de Hacienda y miembro de la Junta de Gobierno del Banco de México. En 2005 recibió de la revista The Banker (una publicación del Financial Times) un reconocimiento como el “Secretario de Finanzas del Año para las Américas”. Es presidente del consejo asesor de EXI, empresa mexicana de infraestructura. Ha impartido cátedra en el Instituto Tecnológico de México (ITAM), institución que le otorgó el grado de Profesor Emérito y el Doctorado Honoris Causa; también ha impartido clases en la Universidad Iberoamericana; en la Universidad Panamericana, en el Colegio de México y en la Universidad Nacional Autónoma de México. Ha impartido conferencias en diversas universidades y foros internacionales, y ha publicado extensamente investigaciones sobre aspectos económicos en libros y revistas de circulación internacional. El señor Gil es licenciado en Economía por el ITAM y tiene maestría y doctorado en Economía por la Universidad de Chicago.

Antonio Chedraui Obeso

Miembro independiente del Comité Técnico

Es un empresario mexicano que desde 1965 ocupó el cargo de director general y, a partir de 1988, funge como presidente del Consejo de Administración de Grupo Comercial Chedraui. También ha sido presidente del Consejo de Administración de la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD). Durante su trayectoria empresarial, ha sido consejero de diversas instituciones bancarias y financieras, incluyendo Banamex, Banco BCH, Bancomer, Banca Serfin, Banco de Oriente, Operadora de Bolsa y Grupo Financiero Inbursa. Actualmente es consejero de algunas compañías privadas. El señor Chedraui cursó estudios de Administración de Empresas en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), redondeando su preparación empresarial con diversos programas de desarrollo ejecutivo: Alta Dirección (AD-1) en el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas, Liderazgo y Productividad en el Colegio de Graduados.

Cabe mencionar que el número de mandatos de nuestros miembros independientes es el siguiente:

Miembro IndependienteNúmero de mandatos en otras compañías
Pilar María Aguilar ParienteZurich Compañía de Seguros S.A., Kubo Financiero y Grupo Sohin
Francisco Gil DíazBolsa Mexicana de Valores y EXI Infraestructura
Antonio Chedraui ObesoGrupo Chedraui

La permanencia de los miembros del Comité Técnico es en promedio de siete años, y llevamos en el mercado como empresa pública ocho años. Nuestro Comité Técnico está conformado por profesionales con amplia experiencia en diversos sectores incluyendo financiero, consumo discrecional, bienes raíces, sector industrial, productos básicos de consumo, tecnologías de la información, energía, gestión de riesgos, servicio público.

(102-23)

El presidente del Comité Técnico, David Daniel Kabbaz Chiver, no ocupa ningún cargo directivo.

Se realizaron cuatro sesiones del Comité Técnico en el año, con 90% de asistencia. En el 2021, todas las asambleas contaron con una asistencia mínima del 75% de los directores ejecutivos y no ejecutivos. Durante las cuales se informó sobre los avances y desafíos de la Fibra en materia de ESG. A su vez, el Comité Técnico determinó las estrategias necesarias para reforzar nuestras capacidades de esarrollo, adquisiciones selectivas y distribuciones de efectivo estables, para así poder cumplir con el objetivo de proporcionar rendimientos atractivos de largo plazo a los tenedores de los CBFI.

Comités de apoyo al Comité Técnico


Para apoyar el desempeño de sus funciones, el Comité Técnico cuenta con los siguientes comités: Auditoría, Nominaciones, Prácticas Societarias, Innovación y ESG, los cuales contribuyen a la gestión estratégica de Fibra Danhos. Su entendimiento sustancial y amplio conocimiento de la industria permiten el crecimiento de nuestro grupo y la operación de un portafolio de inmuebles icónicos y de calidad premier.

El Comité de Prácticas Societarias evalúa el desempeño del Comité Técnico con base a las responsabilidades establecidas en el contrato del Fideicomiso.

Comité de Auditoría Comité de Nominaciones Comité de Prácticas Societarias Comité de InnovaciónComité ESG
Nuestro Comité Técnico es responsable de designar al presidente y a los miembros del Comité de Auditoría.
Está integrado por tres miembros independientes:
Francisco Gil Díaz, Pilar María Aguilar Pariente y Antonio Chedraui Obeso
El Comité de Nominaciones tiene a su cargo buscar, analizar y evaluar candidatos para miembros independientes de nuestro Comité Técnico. Está conformado por cinco miembros, tres de ellos independientes:
Salvador Daniel Kabbaz Zaga, David Daniel Kabbaz Chiver, Pilar María Aguilar Pariente José Antonio Chedraui Obeso y Francisco Gil Díaz
Nuestro Comité Técnico es responsable de designar al presidente y a los miembros del Comité de Prácticas, encargado de adoptar resoluciones por mayoría de votos.
En cumplimiento con lo dispuesto por la legislación, este comité está integrado por tres miembros independientes:
José Antonio Chedraui Obeso, Francisco Gil Díaz y Pilar María Aguilar Pariente
Cumple con el objetivo de conocer y estudiar las recientes tendencias tecnológicas para el beneficio de la Fibra. Está compuesto por cuatro integrantes:
Salvador Daniel Kabbaz Zaga, Jorge Serrano Esponda, Jonathan Cherem Daniel y Elías Mizrahi Daniel
Es el encargado de gestionar los riesgos ambientales y sociales de la Fibra.
Está constituido por los siguientes miembros:
Jonathan Cherem Daniel, Blanca Estela Canela Talancón, Jorge Serrano Esponda, Pilar Ma. Aguilar Pariente
100% independiente 60% independiente 100% independiente 25% independiente

(102-28)

El máximo órgano de gobierno para evaluar el desempeño de la Fibra es el Comité Técnico, apoyado por el Comité de Auditoría. La Asamblea de Tenedores es la entidad que, en caso necesario, solicita información al Comité para valorar la ejecución de sus actividades. Este proceso se robustece a través de la evaluación realizada por los asesores externos de la Fibra, quienes determinan las fortalezas y áreas de oportunidad para garantizar un mejor desarrollo de nuestras operaciones.

Ninguna institución gubernamental es dueña de más del 5% de los CBFI con derecho a voto.

El grupo de control es dueño del 35% de los CFBI, lo que representa un elevado porcentaje en el mercado, lo cual promueve que haya coincidencia de intereses y toma de decisiones.

La compensación del Director Administrativo de Fibra Danhos es de $551,550 pesos mensuales y no percibe ingresos variables. Cada miembro independiente del Comité Técnico recibe una compensación de $400,000 pesos mensuales.

(102-35. 102-36. 102-37, 102-38, 102-39)

La política de remuneración para los tres consejeros independientes del Comité Técnico se determina con base en su experiencia y conocimientos. De acuerdo con dicha política, su compensación global asciende a aproximadamente $1.2 millones de pesos anuales, dependiendo del número de reuniones que se celebren durante el ejercicio fiscal.

El máximo órgano de gobierno para evaluar el desempeño de la Fibra es el Comité Técnico, apoyado por el Comité de Auditoría.

Código de Ética

(102-16, 102-17, 102-25, 205-1, 205-2, 205-3, 406-1, 419-1)

En Fibra Danhos, una herramienta fundamental para nuestra operación es el Código de Ética (https://api.fibradanhos.com.mx/static/policy/3_code_of_ethics_2022_es.pdf), el cual se difunde en nuestro portal para conocimiento y aplicación de nuestros grupos de interés y el cual, tanto colaboradores como proveedores firman al ingresar a Fibra Danhos en señal de conformidad y apego. En 2020, el Código se actualizó y ahora todos los empleados deben recertificar su compromiso con el documento cada año.

Entre las adecuaciones que se le realizaron el Código podemos mencionar la inclusión de objetivos de calidad, respeto a los derechos humanos, diversidad, desarrollo profesional y formación, seguridad y salud en el trabajo, erradicación del trabajo infantil y/o forzoso, derecho de asociación, principios de conducta de clientes, arrendatarios, accionistas y colaboradores, así como medidas para evitar el lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, corrupción, soborno y tráfico de influencias. Complementan el Código las políticas Anticorrupción (https://api.fibradanhos.com.mx/static/policy/5_anticorruption_policy_2022_es.pdf) y de Conflicto de Intereses (https://api.fibradanhos.com.mx/static/policy/6_conflict_of_interest_policy_2022_es.pdf).

Buscamos reforzar el conocimiento del Código de Ética con una capacitación anual y una evaluación para asegurar su aplicación. Asimismo, y como comentamos en capítulos anteriores, hemos comenzado a trabajar en la definición de un plan de capacitación transversal que considere temas como discriminación, acoso laboral y derechos humanos, entre otros.

Velamos por el cumplimiento de nuestro Código de Ética y, con un enfoque preventivo, brindamos a nuestros colaboradores herramientas para reportar incumplimientos o consultar cualquier inquietud. Para ello contamos con una Línea Ética gestionada por un tercero, Global Ethics, una empresa de clase mundial dedicada a los sistemas éticos de denuncia, lo cual garantiza la imparcialidad en el tratamiento de las situaciones. Esta línea no sólo está abierta a los colaboradores; cualquier persona de nuestros grupos de interés puede presentar dudas, quejas o denuncias a través del portal https://danhosteescucha.lineaetica.com.mx o por medio de nuestro correo danhosteescucha@lineaetica.com.mx.

Cabe mencionar que la compañía es auditada por un tercero independiente, lo cual nos garantiza la total transparencia en el manejo de cada caso.

Consideramos la inclusión, la diversidad, la igualdad laboral y la no discriminación como parte de las estrategias de Fibra Danhos. Para lograr lo anterior, tenemos el compromiso de llevar a cabo un cambio en las políticas institucionales con el fin de promover y garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la no discriminación en el acceso al empleo y la prevención, atención y erradicación del hostigamiento sexual y laboral, siempre en defensa de los derechos humanos, tal como lo contempla la Política de Diversidad, Inclusión, Igualdad laboral y no Discriminación.

Durante el año se registraron ocho incidentes notificados a la línea ética.

Cabe mencionar que, durante el año, no se produjeron sanciones ni acciones legales por comportamiento anticompetitivo, monopólico o por competencia desleal.

Consideramos la inclusión, la diversidad, la igualdad laboral y la no discriminación como parte de las estrategias de Fibra Danhos.

Prevención de lavado de dinero y anticorrupción

(205-1, 205-2)

Nos apegamos a los más altos estándares éticos y, muestra de ello, es nuestra Política Anticorrupción, la cual tiene como objetivo establecer los lineamientos de la organización en materia de prevención, detección y reporte de los actos de corrupción y de lavado de dinero que pueden presentarse al interior de la compañía.

Además, para 2022 tenemos previsto impartir capacitación a nuestros colaboradores en estos temas.

A la fecha no contamos con casos de corrupción dentro de las actividades de la compañía. Tampoco efectuamos contribuciones políticas, ya sean donaciones en dinero o en especie. Tampoco recibimos multas ni sanciones por incumplimiento de la normativa socioeconómica.

Ciberseguridad


Las nuevas tecnologías de la información presentan nuevas amenazas y ciberriesgos. Por ello, en Grupo Danhos contamos con una serie de iniciativas y programas enfocados en mitigar este riesgo, y hemos iniciado diferentes programas de capacitación para nuestros colaboradores.

Actualmente contamos con el servicio en la Nube de AWS (Amazon), el cual mantiene una configuración en seguridad mediante una conexión VPN que, además, comprende un plan de recuperación DRP y de respaldos diarios. Este servicio nos permite robustecer nuestro sistema en materia de ciberseguridad, centrado en la detección de amenazas. Tanto la infraestructura informática como el sistema de gestión de la seguridad de la información están certificados por las auditorías externas que se les realizan.

Con una periodicidad de seis meses, se realizan pruebas con copias de respaldos a nuestro ambiente de calidad QA, con el propósito de confirmar la calidad de los datos y permitir realizar una restauración de los sistemas y/o bases de datos en un 100%.

Al ingresar al sistema por aplicaciones web de SAP, éstas se genera por un web dispatcher de AWS para controlar el tráfico en la red hacía el servidor de AWS. Para comprobar la seguridad en los accesos en SAP, a los tres intentos de ingreso con clave incorrecta, se bloquea al usuario, permitiéndonos mantener la integridad de la información.

Como parte del plan de capacitación para el próximo año, continuaremos impartiendo este tipo de entrenamientos para sensibilizar a todos los colaboradores sobre la importancia de estos temas.

Nuestra Política Anticorrupción prohíbe terminantemente:


1. Ofrecer o aceptar sobornos a o de funcionarios públicos o particulares.

2. Ofrecer o aceptar pagos de facilitación para iniciar o agilizar procesos o trámites administrativos.

3. Ofrecer o aceptar obsequios y atenciones a o de funcionarios públicos o cualquier otro tercero que contravengan lo establecido en esta política.

4. Realizar en nombre de Fibra Danhos contribuciones con fines políticos.

5. Obtener un trato de favor utilizando el patrocinio o la donación como medio para conseguirlo.

6. Incumplir con las leyes y los reglamentos aplicables relacionados con adquisiciones públicas.

7. Establecer relaciones de negocio con terceras partes sin cumplir los deberes mínimos de debida diligencia en el conocimiento de terceros.

8. Intervenir en nombre de un tercero que se encuentre impedido por la autoridad.

9. Pactar con un tercero con la finalidad de obtener una ventaja indebida.

10. Realizar operaciones con recursos de procedencia ilícita.