MATERIALIDAD
Actuar de manera sostenible, esto es, construir nuestro negocio con una visión de largo plazo, valorando las relaciones con nuestros grupos de interés, siempre ha sido una prioridad para Fibra Danhos.
Por lo mismo, a continuación se muestra la relevancia de cada uno de los temas materiales ESG, resultado del análisis de materialidad actualizado en noviembre de 2020.
Matriz de materialidad 2020
A partir del estudio, se definieron 26 temas materiales, los cuales se clasificaron de la siguiente manera:
- Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa
- Relación con grupos de interés
- Operaciones
- Responsabilidad de producto/calidad
- Gestión de la marca
- Diversidad e inclusión
- Vinculación con la comunidad
- Bienestar de los colaboradores
- Talento
- Derechos humanos
- Salud y seguridad
- Espacios sustentables
- Cadena de suministro
- Prácticas laborales
- Gobierno corporativo
- Gestión de riesgos y crisis
- Ética y cumplimiento regulatorio
- Anticorrupción
- Seguridad de la información
- Energía
- Emisiones
- Agua
- Cambio climático
- Residuos
- Biodiversidad
- Materiales de construcción
Como se desprende de la matriz, los diez temas prioritarios son los siguientes: gobierno corporativo, diversidad e inclusión, gestión de riesgos y crisis, ética y cumplimiento regulatorio, cambio climático, energía, agua, emisiones, residuos y biodiversidad.
Estrategia ESG
Nuestra Estrategia ESG busca dar respuesta a los diez temas materiales prioritarios, identificando las actividades que contribuyan a cada tema material e implementando objetivos y líneas de acción específicas para lograrlos.
- Ambiental
- Social
- Gobernanza
LÍNEAS DE ACCIÓN:
Energía
- Optimización del horario de los equipos de aire acondicionado y transporte vertical
- Aumentar la instalación de energía renovable en el portafolio
- Uso de iluminación LED en nuestros inmuebles
- Estudios de calidad de energía para realizar las adecuaciones necesarias en los equipos de mayor consumo
- Despliegue del Sistema de Automatización, Monitoreo y Control (BMS) en nuestros inmuebles
Emisiones
- Incrementar el porcentaje de nuestro portafolio de oficinas con certificación de edificación sustentable
- Mantenimiento preventivo a las plantas de emergencia y equipos de aire acondicionado
- Planes de mitigación en nuevos inmuebles y expansiones para la adopción de áreas verdes y programas de reforestación
- Monitorear y reportar el avance hacía nuestra meta de reducción de emisiones
Cambio climático
- Monitoreo de indicadores ESG por medio de un tercero independiente que incrementa la eficiencia y transparencia
- Análisis de vulnerabilidad a riesgos del cambio climático incluyendo la medición del impacto físico, operacional y financiero del Cambio Climático
- Definir estrategias para crear propiedades resilientes
Residuos
- Correcto manejo y separación de los residuos generados en nuestros inmuebles
- Estrategias de revalorización de los materiales a través de alianzas con proveedores para el reciclaje de residuos
- Gestión adecuada de los residuos peligrosos
- Disminución de los residuos enviados a relleno sanitario
- Campañas de concientización a nuestros visitantes
Agua
- Mantenimiento de nuestras plantas de tratamiento de agua residual para la reutilización del agua en áreas verdes y sanitarios
- Mantenimiento preventivo e identificación de fugas en nuestros inmuebles
- Sustitución de sanitarios tradicionales por sistemas vanguardistas de menor consumo
- Captación y reúso de agua de lluvia en algunos de nuestros inmuebles
Biodiversidad
- Mantenimiento y adopción de áreas verdes y camellones en nuestros inmuebles
- Contar con planes de mitigación en ampliaciones de inmuebles y nuevos proyectos
- Explorar la colaboración con organizaciones enfocadas en la protección de la biodiversidad
Gobierno Corporativo
- Desarrollar sesiones de capacitación en materia de sostenibilidad para toda la estructura de gobierno
- Comportamiento ejemplar en temas normativos y de relación con la competencia
- Implementación de los más altos estándares de ética en nuestro negocio y operaciones
Ética y cumplimiento regulatorio
- Continuar con las capacitaciones de todos los colaboradores en temas relacionados con el Código de Ética, ética corporativa y derechos humanos, entre otros
- Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados a través de nuestras políticas, protocolos y Código de Ética
- Capacitación y difusión de nuestro Protocolo para Prevenir, Atender y Erradicar la Violencia Laboral
Gestión de riesgos y crisis
- Efectuar una evaluación de riesgos no financieros a los que nuestra compañía pueda estar expuesta para identificarlos, prevenirlos y monitorearlos
- Continua revisión de las medidas de mitigación y evaluación de riesgos realizada por el Comité de Auditoría
- Trazabilidad de los procesos enfocada en la prevención de riesgos
